上仪所公司召开意识形态工作专题会议
发布时间：
2026-07-03 00:00
来源：
2026年7月3日下午，上仪所公司在辅楼3楼多功能会议室召开意识形态工作专题会议。公司领导班子成员、党总支委员、党支部书记及全体中层干部参加会议，会议由总经理姜耀鹏主持。
会上，综合办公室就公司近期围绕转型发展涉及的几项重点工作背景和举措进行了解读说明；工会对职工大会审议通过的相关事项进行了说明。
公司党总支书记、董事长邬秋珏在会上讲话。她强调意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，在公司转型发展的关键时期，必须充分发挥其释疑解惑、凝聚共识的职能作用，牢牢掌握意识形态领导权、管理权和话语权，确保改革发展始终沿着正确方向推进。
针对如何做好公司意识形态工作，邬秋珏指出一是要强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导干部职工理解改革、认同改革、投身改革。二是要强化队伍建设，落实“科学化选拔、常态化退出、最大化履职”，锻造政治过硬、本领高强的中层干部队伍。三是要畅通沟通渠道，落实领导接待日制度，常态化深入基层听取职工诉求。四是要守牢舆论阵地，创新宣传方式，挖掘改革一线先进典型，加强舆情动态监测研判，对重大事项涉及的思想波动做到早预警、早处置。五是要压实责任链条，各支部书记、部门负责人履行＂第一责任人＂职责，班子成员落实“一岗双责”，将意识形态工作纳入支部党建工作考核和中层干部考核评价体系。她要求公司各级干部强化担当意识，秉持＂功成不必在我、功成必定有我＂的责任担当，直面矛盾、攻坚克难，主动认领改革任务；强化思想引领，坚持业务与思想工作两手抓，增强政策阐释能力；强化执行落实，坚持系统思维和动态评估，杜绝形式主义，以实打实的改革成果取信于职工。
会议指出，2026年是中国共产党成立105周年和“十五五”规划开局之年，做好意识形态工作意义重大。公司各部门、各党支部要迅速传达贯彻会议精神，将意识形态工作与业务工作同部署、同推进、同落实，以良好思想舆论环境保障公司各项改革事业行稳致远，以优异成绩迎接党的二十一大胜利召开。
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